เมื่อความเห็นไม่ตรงกับหัวหน้าจะทำยังไงดี? คำถามนี้อาจจะเกิดขึ้นกับหลายคนในช่วงการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสังคมไทยแต่มักมีเรื่องความอาวุโส การไม่อยากข้ามหน้าข้ามตาเข้ามาด้วย แต่เมื่อสิ่งที่คิดไม่ตรงกัน แล้วสิ่งที่เราอยากเสนอมันอาจจะเป็นสิ่งที่ดีกว่าความคิดของหัวหน้า 

หากเกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้น Amy Drader ที่ปรึกษาด้านการจัดของ Growth Partner Consulting มีเทคนิค 4 ขั้นตอนให้คุณลองทำดูเมื่อไม่เห็นด้วยกับเจ้านายตัวเอง

1.มองสาเหตุที่เราไม่เห็นด้วยกับความเห็นนั้นก่อน

อย่างแรกให้ดูสาเหตุของการตัดสินที่เราอาจจะไม่เห็นด้วย เพราะแต่ละบุคคลนั้นใช้ประสบการณ์ในชีวิตทั้งภายในและภายนอกมาเป็นเหตุผลในการตัดสินใจ พวกเขาอาจจะเอาสิ่งที่เจอมาคิด ซึ่งบางครั้งอาจจะไม่ได้เจอมาเหมือนกันเรา พยายามมองในจุดนี้ก่อนว่าเขามีเหตุผลอะไรไหม 

2.พิจารณาจากหลายมุมมองก่อน

เมื่อเกิดความไม่เห็นด้วย อาจจะลองคุยกับทีมดูก่อน เพื่อประเมินความเห็นของคนหลายๆคนว่ามีความคิดเห็นอย่างไรบ้าง อย่าลืมว่าคนเป็นหัวหน้า บางครั้งอาจจะมีแรงกดดันจากตำแหน่งทำให้การตัดสินใจบางครั้งอาจะเป็นเหตุผลที่เขาเลือกมาแล้ว ลองคุยกับคนในทีม ดูหลายๆ ความคิด หลายๆมุมมอง เพราะมันจะช่วยให้ทีมก้าวไปข้างหน้าได้

3.ให้ลองโฟกัสที่ผลลัพธ์มากขึ้น 

เทคนิคเสริมส่งท้ายไม่ว่าจะหัวหน้าหรือทีม พยายามอย่าพูดในสิ่งที่ตัดกำลังใจกัน เช่น โปรเจกต์นี้ไม่น่าจะสำเร็จ ให้ลองมองในแง่ดี หาวิธีที่อย่างน้อยพอทำให้มันเกิดขึ้นได้ ให้กำลังใจซึ่งกันและกัน ที่สำคัญคือ แสดงความเห็นและรับฟังความเห็นจากคนอื่นเสมอ เพราะบางครั้งไอเดียดีๆ มักมาจากคนที่เราคิดไม่ถึง