เมื่อใดก็ตามที่ความคิดเรื่อง “ลาออก” วนเวียนอยู่ในหัวของเรา โอกาสที่จะตัดสินใจหุนหันพลันแล่นยื่นใบลาออกจากที่ทำงานก็มีความเป็นไปได้สูง

ดังนั้น หากคิดจะลาออกก็ควรไตร่ตรองให้ถี่ถ้วน และคิดทบทวนถึงปัจจัยที่ทำให้เกิดความคิดเช่นนั้นเสียก่อน เพราะหากปล่อยให้ความรู้สึกอยู่เหนือเหตุผล ก็อาจทำให้ต้องมานั่งเสียใจภายหลังที่ตัดสินใจไปด้วยอารมณ์ชั่ววูบจนทำให้ตัวเองต้องว่างงาน ทั้งที่ยังไม่มีงานใหม่มารองรับ

และนี่คือเหตุผลดี ๆ ที่เมื่อใดก็ตามที่คุณเข้าข่ายข้อใดข้อหนึ่งดังต่อไปนี้ ก็ได้เวลาที่จะออกจากงานเก่าปัจจุบันที่ทำได้แล้ว

1. ได้งานใหม่

แน่นอนว่านี่คือเหตุผลอันดับหนึ่งที่ทำให้คุณตัดสินใจได้ง่ายขึ้น เพราะเมื่อใดที่มีงานใหม่ที่เงินดีกว่า สิ่งแวดล้อมดีกว่า หรือใกล้บ้าน เดินทางได้สะดวกกว่า ก็สามารถยื่นใบลาออกได้อย่างสบายใจ

2. เกลียดงาน

อย่าเพิ่งด่วนลาออกทันทีที่มีสิ่งใดมากระตุ้นอารมณ์ของคุณ นอกเสียจากว่าคุณไม่มีความสุขกับงานปัจจุบันที่ทำอยู่จริง ๆ จนถึงขั้นเกิดความรู้สึก “เกลียดงาน” ก็น่าจะถึงเวลาที่ต้องหางานใหม่เสียที

3. อาการเจ็บป่วย

หากมีอาการเจ็บป่วยด้วยโรคใด ๆ ทั้งกับตัวคุณเองหรือคนในครอบครัวที่ส่งผลต่อการทำงาน ก็เป็นเหตุผลที่เหมาะสมในการยื่นใบลาออกเช่นกัน แต่เมื่อออกไปแล้วก็ทำประกันสังคมอย่างต่อเนื่องด้วย

4. ตารางชีวิตไม่ลงตัว

เมื่อตารางชีวิตไม่ลงตัว จนส่งผลต่อการเดินทางและการทำงาน เช่น ย้ายกะทำงานทำให้เดินทางไม่สะดวก หรือพี่เลี้ยงเด็กลาออกจึงไม่มีคนดูแลลูกน้อย ก็อาจถึงเวลาต้องหางานใหม่ที่ตอบโจทย์นี้ได้มากกว่า

5. เรียนควบคู่ไปด้วย

การตัดสินใจศึกษาต่อทั้งที่ยังทำงานไปด้วยนั้น ย่อมส่งผลต่อการทำงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ หากบริษัทไม่ได้เป็นผู้ให้การสนับสนุนหรือให้ทุนโดยตรง หากจัดสรรเวลาไม่ลงตัวก็คงต้องเลือกทางใดทางหนึ่ง

6. สิ่งแวดล้อมแย่

หากที่ทำงานมีสิ่งแวดล้อมที่ทำให้บรรยากาศในการทำงานไร้ความสุข ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงานยอดแย่, เจ้านายที่ไม่เคยรับฟังความคิดเห็นของลูกน้อง การทนอยู่ต่อไปก็มีแต่บั่นทอนพลังงานในการทำงานไปเปล่าๆ

7. อยากหาความท้าทาย

บ่อยครั้งที่หลายคนมักเกิดความรู้สึกเบื่องาน เพราะทำงานแบบเดิม ๆ วนไปทุกวันจนรู้สึกจำเจ ไม่มีอะไรน่าสนใจ จึงอยากหาความท้าทายใหม่ ๆ ด้วยการเปลี่ยนสายงานไปจากเดิม หรือยกระดับอาชีพของตนเอง

ที่มา : thebalancecareers.com