สนับสนุนเนื้อหา
หากกล่าวถึงทักษะในการทำงานเมื่อหลายปีก่อนเราจะเห็นได้ว่าการทำงานนั้น อาจเป็นทักษะเฉพาะด้านในวิชาชีพนั้น ๆ เพียงด้านเดียว ซึ่งมักแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบที่ชัดเจนตามตำแหน่งที่พนักงานแต่ละคนได้รับ แต่เมื่อยุคสมัยเริ่มมีการเปลี่ยนแปลง รูปแบบในการทำงานก็ย่อมเปลี่ยนแปลงไปตามนั้นเช่นกัน ปัจจุบันในบรรดาทักษะที่องค์กรต้องการมากที่สุดจากพนักงานคงหนีไม่พ้น Multitasking หรือความสามารถในการทำงานที่หลากหลาย เพื่อรองรับลักษณะงานที่มีความท้าทายกับการแข่งขันที่สูงขึ้น หากเปรียบเทียบง่าย ๆ ก็เหมือนการได้เป็นพนักงานในร้านสะดวกซื้อ ที่ไม่ได้มีหน้าที่เฉพาะเจาะจง พนักงานแต่ละคนสามารถทำงานได้หลายหน้าที่ในคนเดียวกัน
Multitasking คืออะไร
คือการทำงานด้วยความสามารถที่หลากหลาย มีความสามารถในหลากหลายด้าน ถึงแม้เราอาจทำงานในตำแหน่งเดียวก็ตาม เช่น คุณมีตำแหน่งในการเขียนบทความ แต่ถ้าคุณมีความสามารถพอก็สามารถทำงานกราฟิกร่วมได้เช่นกัน แต่ไม่จำเป็นต้องทำในเวลาเดียวกัน ในปัจจุบันโลกอินเทอร์เน็ตทำให้เราสามารถฝึกทักษะในการทำงานด้านต่าง ๆ ได้ง่ายขึ้น หากเรามีการพัฒนาทักษะอยู่เรื่อย ๆ ย่อมเป็นผลดีกับเทรนด์ของการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
ทักษะการทำงานแบบ Multitasking
หลายคนสามารถก้าวหน้าในอาชีพการงานได้สำเร็จ เป็นเพราะเขาสามารถวางแผนและควบคุมงานอย่างเป็นระบบจากความสามารถและความเชี่ยวชาญที่มีอยู่ จึงเห็นได้ว่าทักษะการทำงานที่หลากหลายทำให้คุณได้รับโอกาสในการทำงานที่หลากหลายเช่นกัน
ความหลากหลายสร้างความสำเร็จ
การทำงานที่หลากหลายทำให้ “การสร้างอาชีพ” เป็นเรื่องที่อาจมองว่ามันช่างแตกต่างจากความคิดแบบดั่งเดิมเสียจริง ความจริงแล้วการทำงานมันควรสำเร็จในสายงานอาชีพที่ทำอยู่แบบขั้นบันได หรือแบบค่อยเป็นค่อยไปมากกว่า แต่ถ้าเราเคยได้ยินคำว่า “รักในสิ่งที่ทำ ทำในสิ่งที่รัก” ในการทำงานที่หลากหลายมักสร้างความรู้สึกที่เป็นพลังบวกให้กับตัวเอง เรามองเห็นคุณค่าตัวเองในการทำงานมากขึ้น ซึ่งเราอาจใช้สติปัญญาเพื่อสร้างความสำเร็จในอีกงานหนึ่ง เพื่อกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ให้อีกงานหนึ่งได้
ความหลากหลายสร้างโอกาส
จริงอยู่ที่หลายคนอาจมองว่าการทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกัน มักได้ผลงานออกมาไม่ดีนัก แต่ถ้าหากมองถึงทักษะและความสามารถในการทำงาน ที่เราสามารถทำงานได้หลายรูปแบบในคน ๆ เดียว พวกเขาก็สามารถยกระดับให้กับอาชีพของตนเองได้ อาจได้รับหน้าที่รับผิดชอบในงานที่ใหญ่ขึ้น ได้รับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้น หรือแม้แต่ไม่พลาดโอกาสในการสมัครงาน จากทักษะที่ตัวเองมีอยู่
ความหลากหลายสร้างอาชีพ
การทำงานแบบ Multitasking ไม่เพียงแต่เพิ่มพูนประสบการณ์ให้คุณเก่งขึ้นเพียงอย่างเดียว ถ้าคุณเป็นพนักงานสามารถนำประสบการณ์นี้ไปต่อยอดในงานที่เกี่ยวข้องได้ สร้างผลงานชิ้นโบว์แดงให้บริษัทได้ชื่นชม แต่หากคุณอยากเป็นเจ้าของกิจการ การได้เรียนรู้งานในทุกส่วนอาจเป็นจุดเริ่มต้น ที่ได้ก้าวขึ้นไปอีกขั้นของความสำเร็จชั้นเยี่ยมก็เป็นไปได้
แสดงความคิดเห็น เกี่ยวกับเรื่อง : ทักษะ Multitasking กับโอกาสการทำงานที่หลากหลาย
เรื่องนี้ไม่อนุญาติ ให้แสดงความคิดเห็น